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Innovative Behavioral Safety

– La nuova strategia per la sicurezza sul lavoro

I metodi di consulenza e formazione esistenti si occupano solamente dei comportamenti non corretti che possono essere osservati, questi vengono poi corretti con i tradizionali metodi di gestione della leadership e modifiche organizzative.

Viene ignorato il fatto che l’80% degli incidenti sui luoghi di lavoro sono causati da comportamenti inconsci che NON possono essere prevenuti solo attraverso misure organizzative e gestionali.

I comportamenti inconsci sono:

  • Rischi non identificati
  • Scivolare, inciampare e cadere
  • Incidenti che includono strumenti manuali e altri incidenti alle mani
  • Riflessi istintivi rischiosi
  • Uso errato di macchinari
  • Incidenti durante l’esecuzione di nuovi compiti
  • Incidenti durante l’esecuzione di compiti ripetitivi

In stabilimento i comportamenti inconsci legati alla sicurezza procedurale e ambientale sono:

  • Mancato riconoscimento di malfunzionamenti
  • Errato comportamento durante l’esecuzione di compiti legati all’ambiente
  • Errori durante l’esecuzione di nuovi compiti
  • Errori durante l’esecuzione di compiti ripetitivi
  • Errori dovuti alla somiglianza di un compito per l’altro


Innovative Behavioural Safety è il solo concept di consulenza e formazione che, attraverso una formazione mirata, non affronta solo le cause del comportamento conscio ma anche le cause del comportamento inconscio.

Questo permette ai nostri clienti di abbattere il plateau degli incidenti, raggiungere il target ZERO INCIDENTI e ridurre le probabilità di malfunzionamenti al minimo.

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